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Kontinuität der Ausbildung

Teilnahme an Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung (Schulen, Messen)

1. UN geht selbständig auf Messen und/oder in Schulen zur Nachwuchsgewinnung
2. UN unterstützt das ÜAZ bei Nachwuchsgewinnung in Schulen, auf Messen
3. nimmt an der Woche der offenen Unternehmen teil
4. stellt Praktikumsplätze zur Verfügung

Betreuung der Lehrlinge während der Ausbildung

1. Lehrling hat einen Ansprechpartner in der Firma
2. UN unterstützt den Lehrling bei anfallenden Problemen
3. UN betreut den Lehrling in der ÜAZ-Zeit (Ausbildungsgespräche, Abfrage der Leistungseinschätzung)
4. UN stattet Lehrlinge mit Arbeitskleidung aus
5. UN bezieht Lehrlinge in Firmenkultur ein
6. UN hält die Festlegungen des Branchentarifvertrags in Bezug auf den Lehrling umfassen ein (z. B. zahlt Ausbildungsvergütung nach gültigem Tarif)

Engagement für Jugendliche mit Unterstützungsbedarf

1. UN erklärt bereits die Bereitschaft zur Einstiegsqualifizierung (Projekt Berufsstart Bau)
2. UN befürwortet bereits Ausbildungsbegleitende Hilfen und unterstützt den Lehrling bei der Beantragung und Umsetzung
3. UN bietet bereits Ausbildungsplätze für Jugendliche aus dem Ausland an
4. UN bietet bereits Ausbildungsplätze für Jugendlichen ohne Schulabschluss oder mit Abschluss einer Förderschule an
5. UN bietet bereits Ausbildungsplätze für Jugendliche mit Reha-Status an
6. UN bietet bereits Ausbildungsplätze für Jugendliche mit teilweise vorhandener Ausbildungsreife an

Ehrenamtliche Tätigkeiten

1. Mitarbeiter des UN arbeitet im Prüfungsausschuss einer prüfenden Stelle mit
2. UN ist Mitglied im Bau Bildung Sachsen-Anhalt e. V.
3. UN engagieren sich in einem regionalen Arbeitskreis Schule-Wirtschaft

Übernahme der Lehrlinge nach der Ausbildung

Unterstützung von Zusatzqualifikationen und Leistungswettbewerben

1. UN stellt Lehrlinge für die Teilnahme an Zusatzqualifikationen und Leistungswettbewerben frei
2. UN beteiligt sich an der Finanzierung von Zusatzqualifikationen