Hervorragender Ausbildungsbetrieb
Seit 2020 verleihen die Standorte des Bau Bildung Sachsen-Anhalt e. V. gemeinsam mit dem Bauindustrieverband Ost jährlich die Auszeichnung "Hervorragender Ausbildungsbetrieb der Bauwirtschaft".
In den Firmenkategorien
- weniger als 49 Mitarbeiter,
- 50-99 Mitarbeiter und
- ab 100 Mitarbeiter
werden verschiedene Kriterien bewertet. So zählen z. B. Aktivitäten der Nachwuchsgewinnung, die Kontinuität der Ausbildung, die Betreuung und Übernahme der Lehrlinge, ehrenamtliches Engagement und Engagement für Jugendliche mit Unterstützungsbedarf als besonders hervorzuhebende Merkmale.
An jedem Standort wird pro Kategorie ein ausbildendes Unternehmen ausgewählt und geehrt. Die Auswahl und Bewertung nimmt eine Jury vor.
Im Hinblick auf den Fachkräftemangel soll die Auszeichnung die hervorragenden Ausbildungsbedingungen in der Bauwirtschaft in Sachsen-Anhalt sichtbar machen und ein positives Image der Bauwirtschaft befördern.
Die Auszeichnungen werden jährlich im September an die Ausbildungsbetriebe überreicht und im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit des Bau Bildung Sachsen-Anhalt e. V. vielfältig kommuniziert.
Kontinuität der Ausbildung
bis 49 MA | UN hat in den letzten 5 Jahren 1 Lehrling durchgängig in Ausbildung Bsp. Firma hat immer einen Lehrling in der Firma Pluspunkte, z. Bsp.: hat mehr als 1 Lehrling |
50-99 MA | UN hat in den letzten 5 Jahren pro Lehrjahr einen neuen Lehrling eingestellt |
ab 100 MA | UN hat in den letzten 5 Jahren pro Lehrjahr zwei neue Lehrlinge eingestellt |
Teilnahme an Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung (Schulen, Messen)
- UN geht selbständig auf Messen und/oder in Schulen zur Nachwuchsgewinnung
- UN unterstützt das ÜAZ bei Nachwuchsgewinnung in Schulen, auf Messen
- nimmt an der Woche der offenen Unternehmen teil
- stellt Praktikumsplätze zur Verfügung
bis 49 MA | Mindestens eines davon trifft zu |
20-99 MA | Mindestens zwei davon treffen zu |
ab 100 MA | Mindestens drei davon treffen zu |
Betreuung der Lehrlinge während der Ausbildung
- Lehrling hat einen Ansprechpartner in der Firma
- UN unterstützt den Lehrling bei anfallenden Problemen
- UN betreut den Lehrling in der ÜAZ-Zeit (Ausbildungsgespräche, Abfrage der Leistungseinschätzung)
- UN stattet Lehrlinge mit Arbeitskleidung aus
- UN bezieht Lehrlinge in Firmenkultur ein
- UN hält die Festlegungen des Branchentarifvertrags in Bezug auf den Lehrling umfassen ein (z. B. zahlt Ausbildungsvergütung nach gültigem Tarif)
bis 49 MA | Mindestens zwei davon trifft zu |
20-99 MA | Mindestens drei davon treffen zu |
ab 100 MA | Mindestens vier davon treffen zu |
Engagement für Jugendliche mit Unterstützungsbedarf
- UN erklärt bereits die Bereitschaft zur Einstiegsqualifizierung (Projekt Berufsstart Bau)
- UN befürwortet bereits Ausbildungsbegleitende Hilfen und unterstützt den Lehrling bei der Beantragung und Umsetzung
- UN bietet bereits Ausbildungsplätze für Jugendliche aus dem Ausland an
- UN bietet bereits Ausbildungsplätze für Jugendlichen ohne Schulabschluss oder mit Abschluss einer Förderschule an
- UN bietet bereits Ausbildungsplätze für Jugendliche mit Reha-Status an
- UN bietet bereits Ausbildungsplätze für Jugendliche mit teilweise vorhandener Ausbildungsreife an
bis 49 MA | Mindestens zwei davon treffen zu |
20-99 MA | Mindestens drei davon treffen zu |
ab 100 MA | Mindestens vier davon treffen zu |
Ehrenamtliche Tätigkeiten
- Mitarbeiter des UN arbeitet im Prüfungsausschuss einer prüfenden Stelle mit
- UN ist Mitglied im Bau Bildung Sachsen-Anhalt e. V.
- UN engagieren sich in einem regionalen Arbeitskreis Schule-Wirtschaft
bis 49 MA | Mindestens eins davon trifft zu |
20-99 MA | Mindestens eins davon trifft zu |
ab 100 MA | Mindestens eins davon trifft zu |
Übernahme der Lehrlinge nach der Ausbildung
bis 49 MA | UN übernimmt in der Regel alle Lehrlinge nach erfolgreicher Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis |
20-99 MA | UN übernimmt in der Regel alle Lehrlinge nach erfolgreicher Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis |
| ab 100 MA | UN übernimmt in der Regel alle Lehrlinge nach erfolgreicher Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis |
Unterstützung von Zusatzqualifikationen und Leistungswettbewerben
- UN stellt Lehrlinge für die Teilnahme an Zusatzqualifikationen und Leistungswettbewerben frei
- UN beteiligt sich an der Finanzierung von Zusatzqualifikationen
bis 49 MA | Mindestens eins davon trifft zu |
20-99 MA | Mindestens eins davon trifft zu |
ab 100 MA | Mindestens eins davon trifft zu |
Auszeichnungen der letzten Jahre
Firmenkategorie | Firmenkategorie | Firmenkategorie | |
Holleben | Roth Putz + Abdichtung GmbH | KUTTER HTS GmbH | Lindner Isoliertechnik & Industrieservice GmbH (Holleben) |
Magdeburg | A & Z Hochbau GmbH Bauunternehmung | WALLINTIN Ausbau- und Fassaden GmbH | STRABAG AG |
Magdeburg | Gerüstbau Fiß GmbH | SGP SCHWAN Gerüstbau Prignitz GmbH | - entfallen - |
Firmenkategorie | Firmenkategorie | Firmenkategorie | |
Holleben | Heitkamp Tiefbau GmbH | HASTRA-Service GmbH | Meliorations-, Straßen- und Tiefbau GmbH |
Magdeburg | B.O.D. Hochbau GmbH | Spezialtiefbau GmbH Magdeburg | Industriebau Wernigerode GmbH |
Magdeburg | Weiser Gerüstbau GmbH | Bever Gerüstbau GmbH | -- entfallen -- |
Firmenkategorie | Firmenkategorie | Firmenkategorie | |
Holleben | Futur Baugesellschaft mbH | Giese Inbau GmbH | GP Verkehrswegebau GmbH |
Magdeburg | Stier-Bauwerke GmbH | SPOMA Parkett und Ausbau GmbH | Jaeger Umwelt + Verkehr GmbH + Co KG |
Magdeburg | Wannhoff Gerüstbau aus Berlin | Gemeinhardt Service GmbH aus Roßwein | -- entfallen -- |
Firmenkategorie | Firmenkategorie | Firmenkategorie | |
Holleben | ISO-BAU GmbH Glinder Str. 5 39218 Schönebeck (Elbe) | PALME & SEIFERT GmbH Naumburger Str. 176 06217 Merseburg | Mütze & Rätzel Bauunter-nehmen GmbH Am Bauergarten 7 06642 Kaiserpfalz/Wolmirstedt |
Magdeburg | Bauunternehmen Danny Friedrich GmbH Althaus 14b 39279 Leitzkau | Dähne Bau GmbH Dorfstraße 9 39175 Körbelitz | Echterhoff Bau GmbH Dessau-Roßlau Polysiusstraße 8 06847 Dessau-Roßlau |
Firmenkategorie | Firmenkategorie | Firmenkategorie | |
Holleben | Roth Putz + Abdichtung GmbH | PALME & SEIFERT GmbH | Rhomberg Sersa Deutschland GmbH |
Magdeburg | SCHNEIDER trockenBAUakustik GmbH | Buchheister Straßen- und Tiefbau GmbH | OST BAU |
Firmenkategorie | Firmenkategorie | Firmenkategorie | |
Holleben | -entfallen- | Rohrbau Halle GmbH | Isolierungen Leipzig GmbH |
Magdeburg | -entfallen- | -entfallen- | -entfallen- |
Sandra Richter
Beraterin in der Passgenauen Besetzung
ÜAZ Holleben
0345 6134-424
0172 658 7909
s.richter@bauausbildung.de
Uwe Schindler
Bereichsleiter Berufsorientierung / Nachwuchsgewinnung
ÜAZ Magdeburg
0391 28965-36
schindler@bauausbildung.de