Seit 2020 verleihen die Standorte des Bau Bildung Sachsen-Anhalt e. V. gemeinsam mit dem Bauindustrieverband Ost jährlich die Auszeichnung "Hervorragender Ausbildungsbetrieb der Bauwirtschaft".

In den Firmenkategorien

  • weniger als 49 Mitarbeiter,
  • 50-99 Mitarbeiter und
  • ab 100 Mitarbeiter

werden verschiedene Kriterien bewertet. So zählen z. B. Aktivitäten der Nachwuchsgewinnung, die Kontinuität der Ausbildung, die Betreuung und Übernahme der Lehrlinge, ehrenamtliches Engagement und Engagement für Jugendliche mit Unterstützungsbedarf als besonders hervorzuhebende Merkmale.

An jedem Standort wird pro Kategorie ein ausbildendes Unternehmen ausgewählt und geehrt. Die Auswahl und Bewertung nimmt eine Jury vor.

Im Hinblick auf den Fachkräftemangel soll die Auszeichnung die hervorragenden Ausbildungsbedingungen in der Bauwirtschaft in Sachsen-Anhalt sichtbar machen und ein positives Image der Bauwirtschaft befördern.

Die Auszeichnungen werden jährlich im September an die Ausbildungsbetriebe überreicht und im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit des Bau Bildung Sachsen-Anhalt e. V. vielfältig kommuniziert.

Kontinuität der Ausbildung

bis 49 MA

UN hat in den letzten 5 Jahren 1 Lehrling durchgängig in Ausbildung Bsp. Firma hat immer einen Lehrling in der Firma

Pluspunkte, z. Bsp.: hat mehr als 1 Lehrling

50-99 MA

UN hat in den letzten 5 Jahren pro Lehrjahr einen neuen Lehrling eingestellt

ab 100 MA

UN hat in den letzten 5 Jahren pro Lehrjahr zwei neue Lehrlinge eingestellt

 

Teilnahme an Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung (Schulen, Messen)

  1. UN geht selbständig auf Messen und/oder in Schulen zur Nachwuchsgewinnung
  2. UN unterstützt das ÜAZ bei Nachwuchsgewinnung in Schulen, auf Messen
  3. nimmt an der Woche der offenen Unternehmen teil
  4. stellt Praktikumsplätze zur Verfügung

bis 49 MA

Mindestens eines davon trifft zu

20-99 MA

Mindestens zwei davon treffen zu

ab 100 MA

Mindestens drei davon treffen zu

 

Betreuung der Lehrlinge während der Ausbildung

  1. Lehrling hat einen Ansprechpartner in der Firma
  2. UN unterstützt den Lehrling bei anfallenden Problemen
  3. UN betreut den Lehrling in der ÜAZ-Zeit (Ausbildungsgespräche, Abfrage der Leistungseinschätzung)
  4. UN stattet Lehrlinge mit Arbeitskleidung aus
  5. UN bezieht Lehrlinge in Firmenkultur ein
  6. UN hält die Festlegungen des Branchentarifvertrags in Bezug auf den Lehrling umfassen ein (z. B. zahlt Ausbildungsvergütung nach gültigem Tarif)

bis 49 MA

Mindestens zwei davon trifft zu

20-99 MA

Mindestens drei davon treffen zu

ab 100 MA

Mindestens vier davon treffen zu

 

Engagement für Jugendliche mit Unterstützungsbedarf

  1. UN erklärt bereits die Bereitschaft zur Einstiegsqualifizierung (Projekt Berufsstart Bau)
  2. UN befürwortet bereits Ausbildungsbegleitende Hilfen und unterstützt den Lehrling bei der Beantragung und Umsetzung
  3. UN bietet bereits Ausbildungsplätze für Jugendliche aus dem Ausland an
  4. UN bietet bereits Ausbildungsplätze für Jugendlichen ohne Schulabschluss oder mit Abschluss einer Förderschule an
  5. UN bietet bereits Ausbildungsplätze für Jugendliche mit Reha-Status an
  6. UN bietet bereits Ausbildungsplätze für Jugendliche mit teilweise vorhandener Ausbildungsreife an

bis 49 MA

Mindestens zwei davon treffen zu

20-99 MA

Mindestens drei davon treffen zu

ab 100 MA

Mindestens vier davon treffen zu

 

Ehrenamtliche Tätigkeiten

  1. Mitarbeiter des UN arbeitet im Prüfungsausschuss einer prüfenden Stelle mit
  2. UN ist Mitglied im Bau Bildung Sachsen-Anhalt e. V.
  3. UN engagieren sich in einem regionalen Arbeitskreis Schule-Wirtschaft

bis 49 MA

Mindestens eins davon trifft zu

20-99 MA

Mindestens eins davon trifft zu

ab 100 MA

Mindestens eins davon trifft zu

 

Übernahme der Lehrlinge nach der Ausbildung

bis 49 MA

UN übernimmt in der Regel alle Lehrlinge nach erfolgreicher Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis

20-99 MA

UN übernimmt in der Regel alle Lehrlinge nach erfolgreicher Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis

ab 100 MA

UN übernimmt in der Regel alle Lehrlinge nach erfolgreicher Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis

 

Unterstützung von Zusatzqualifikationen und Leistungswettbewerben

  1. UN stellt Lehrlinge für die Teilnahme an Zusatzqualifikationen und Leistungswettbewerben frei
  2. UN beteiligt sich an der Finanzierung von Zusatzqualifikationen

bis 49 MA

Mindestens eins davon trifft zu

20-99 MA

Mindestens eins davon trifft zu

ab 100 MA

Mindestens eins davon trifft zu

Auszeichnungen der letzten Jahre

 

Firmenkategorie
bis 49 Mitarbeiter

Firmenkategorie
50-99 Mitarbeiter

Firmenkategorie
ab 100 Mitarbeiter

Holleben

Heitkamp Tiefbau GmbH
Mühlenstraße 18
06179 Teutschenthal OT Holleben

HASTRA-Service GmbH
Dölauer Straße 84 
06120 Halle (Saale) 

Meliorations-, Straßen- und Tiefbau GmbH 
Alte Zuckerfabrik 24 
06636 Laucha an der Unstrut 

Magdeburg
Bau

B.O.D. Hochbau GmbH 
Gröperstraße 18 c 
39124 Magdeburg 

Spezialtiefbau GmbH Magdeburg 
An der Halberstädter Chaussee 7 
39116 Magdeburg 

Industriebau Wernigerode GmbH 
Dornbergsweg 22 
38855 Wernigerode 

Magdeburg
Gerüstbau

Weiser Gerüstbau GmbH 
Gewerbestraße 5a 
39167 Hohe Börde OT Irxleben 

Bever Gerüstbau GmbH 
Münchenhofstraße 33 
39124 Magdeburg 

-- entfallen --

 

Firmenkategorie
weniger als 20 Mitarbeiter

Firmenkategorie
20-99 Mitarbeiter

Firmenkategorie
ab 100 Mitarbeiter

Holleben

Futur Baugesellschaft mbH
Querstraße 4
06120 Halle

Giese Inbau GmbH
Am Wasserturm 3
06869 Coswig (Anhalt)

GP Verkehrswegebau GmbH
Berliner Straße 239
06112 Halle (Saale)

Magdeburg
Bau

Stier-Bauwerke GmbH
Berliner Chaussee 106-112
39114 Magdeburg

SPOMA Parkett und Ausbau GmbH
Saalestraße 43/44
39126 Magdeburg

Jaeger Umwelt + Verkehr GmbH + Co KG
Neuer Weg 1
06406 Bernburg

Magdeburg
Gerüstbau

Wannhoff Gerüstbau aus Berlin
Franz-Stenzer-Straße 7
12679 Berlin

Gemeinhardt Service GmbH aus Roßwein
Dr.-Gemeinhardt-Straße 1-3
04741 Roßwein

-- entfallen --

 

Firmenkategorie
weniger als 20 Mitarbeiter

Firmenkategorie
20-99 Mitarbeiter

Firmenkategorie
ab 100 Mitarbeiter

Holleben

ISO-BAU GmbH
Glinder Str. 5
39218 Schönebeck (Elbe)
PALME & SEIFERT GmbH
Naumburger Str. 176
06217 Merseburg
Mütze & Rätzel Bauunter-nehmen GmbH
Am Bauergarten 7
06642 Kaiserpfalz/Wolmirstedt

Magdeburg

Bauunternehmen Danny Friedrich GmbH
Althaus 14b
39279 Leitzkau
Dähne Bau GmbH
Dorfstraße 9
39175 Körbelitz
Echterhoff Bau GmbH
Dessau-Roßlau
Polysiusstraße 8
06847 Dessau-Roßlau

 

Firmenkategorie
weniger als 20 Mitarbeiter

Firmenkategorie
20-99 Mitarbeiter

Firmenkategorie
ab 100 Mitarbeiter

Holleben

Roth Putz + Abdichtung GmbH

PALME & SEIFERT GmbH

Rhomberg Sersa Deutschland GmbH

Magdeburg

SCHNEIDER trockenBAUakustik GmbH

Buchheister Straßen- und Tiefbau GmbH

OST BAU
Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH

 

Firmenkategorie
weniger als 20 Mitarbeiter

Firmenkategorie
20-99 Mitarbeiter

Firmenkategorie
ab 100 Mitarbeiter

Holleben

-entfallen-

Rohrbau Halle GmbH

Isolierungen Leipzig GmbH

Magdeburg

-entfallen-

-entfallen-

-entfallen-